|
| #13124 (06.02.2012 22:25) |
|
1000$ |
|
|
Екатерина
| 13124 ::
Здравствуйте! Меня зовут, Екатерина, моя работа - это каждый день по 2-3 часа в Интернете и ВСЕ!Этот проект направлен на более широкое развитие международной платежной системы «WebMoney». Не буду описывать баснословные доходы от этого проекта, но толк есть. Всё чем вы рискуете - это 21 гривна +немного за перевод. ПРОЧТИТЕ ЭТО НЕСКОЛЬКО РАЗ! ...
|
|
|
|
|
| #13123 (03.02.2012 21:43) |
Харьков |
|
|
|
Бизнес-центр
| 13123 :: помощник руководителя
Требования:дисциплина,обучаемость,нацеленность на результат.
Обязанности:телефонные переговоры,расширение клиентской базы,заключение контрактов,анализ,планирование деятельности,ежденедельный отчёт.
Условия:бесплатная базовая подготовка,перспектива высокого дохода.
|
|
|
|
|
| #13122 (03.02.2012 10:57) |
Харьков |
|
|
|
|
|
|
|
|
| #8196 (01.02.2012 02:14) |
|
Одесса |
|
|
Андрей Боровский
| 8196 :: инженер-технолог
Цель: получение работы, которая даст возможность в полной мере реализовать свой личный умственный и производственный потенциал и повысить свою квалификацию, работая в коллективе высокопрофессиональных специалистов.
|
|
|
|
|
| #8195 (01.02.2012 02:12) |
|
Одесса |
|
|
|
|
|
|
| #8194 (31.01.2012 21:32) |
|
Житомир |
|
|
|
|
|
|
| |
Как психологически подготовиться к собеседованию
Многие соискатели жалуются на то, что, когда их приглашают на собеседование, они начинают волноваться и на встрече ведут себя неуверенно. Как избавиться от "публичной робости" в незнакомом месте? Читать
|
|
_98.jpg)
Аутплейсмент: трудоустройство уволенных сотрудников
О популярности аутплейсмента стали говорить в связи с массовыми сокращениями, исходя из предположения: много увольняют, значит, будут помогать с трудоустройством. На самом деле это так же верно, как утверждение «Если коровы плохо плавают, значит, они хорошо летают» Читать
|
Правила карьериста 2009
Рынок труда претерпел значительные изменения, и теперь нам всем придется адаптироваться к новым условиям. Свод правил для карьеристов на 2009 год Читать
|
Кризис и рынок труда. Трехсторонний взгляд: кандидаты, работодатели, кадровые агентства
Продолжают набирать людей фармацевтический, телекоммуникационный, страховой сектор. Понятно, что даже в кризис люди не перестанут есть, покупать лекарства, говорить по телефону. Что касается маркетологов, то 30% останутся, остальные буду уволены и начнут переквалифицироваться в другие специальности. Читать
|
|
Методика собеседования при приеме на работу
Только то обстоятельство, что кандидат пришел на собеседование одетый, как коммивояжер фирмы IBM, еще не гарантирует его превосходную работу. Как грамотно провести собеседование, - инструкция. Читать
|
|
